《远见》读书笔记(二)——主要思想与行动指南

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一、主要思想

这本书的主要思想主要有以下几点:

1、人的职业生涯很长,不仅仅要关注眼前,更要有远见思维,科学合理的规划职业生涯

2、职场燃料很重要,因为职业生涯的基础决定结果,我们要时刻提醒自己适当的补充职场燃料

3、我们身上唯一可利用的资源就是时间,我们要慎重的分配这些珍贵的资源,使之能够应用在最关键的地方

4、职业生涯并不是以现行或者可预测的方式发展,我们必须有忧患意识,时刻保持探索和学习的状态

5、职业生涯不仅仅是一份养家糊口的工作,更是我们生活中非常重要的一个部分,我们要学着如何平衡工作与生活,使之能够达到完美的状态。

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二、行动指南

我觉得本书最为珍贵的地方在于,他不仅仅提出了一些对我们职业生涯影响最大的核心的问题,而且还针对这些问题给出了可操作的方式与方法。

接下来我就给大家介绍一下本书中提到的5个可操作的行动指南。

1、学习职场数学,树立正确的职场思维

通过5个数字进行思考

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首先我们要树立一个正确的职场概念,就是我们职业生涯的长度远远大于我们的想象,一般来说用62减去我们的年龄,就是我们的职业生涯长度。

再者,我们要了解我们精通一项技能所需要的时间,其中有一个重要的法则就是1万小时准则,也就是说我们大约需要1万个小时的练习才能对这项技能达到精通。

我们还要了解一个概念,就是我们40岁以后能赚到的钱,占我们个人总财富的百分比。

作者给出的数字是85%~90%,也就是说我们一个人在40岁以后所获得的财富占我们一生总财富的85%~90%,我们的财富在65岁的时候达到巅峰。

然后我们要梳理我们的社交货币,社交货币,就是我们在领英、博客或者是微博微信上我们的联系人的人数,这些人并不是越多越好。

最后我们要梳理一下我们职场的关键人数。

什么叫职场的关键人呢?

1)能够影响你的职业生涯的人

2)能够称之为老师导师的人

3)关键时刻帮助你的贵人

2、盘点职场清单,梳理你最有用的技能、经验和关系

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其中,职业生涯评估表样例如下:

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3、100小时测试与个人时间档案

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4、职场路径向导,做出正确的职业决策

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5、时刻更新你的职业生涯

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